పీరియడ్స్ లీవులు వద్దా..!?

మహిళలు పనిలో, ఉద్యోగంలో చేరే ముందు తమ గర్భసంచిని తొలగించుకోవాలా? మీకు ఉత్పాదకత కావాలా. అయితే పనిచేయడం ఒక్కటే ఉత్పాదకతా? పిల్లలు వద్దని నిర్ణయించుకున్న మహిళలను చెండాడుతున్న ప్రజల మనస్తత్వం కూడా ఇలాగే ఉంటోంది. ఇది నిజంగానే స్వార్థపూరితమైన పితృస్వామ్యం.

నేను ఈ వ్యాసాన్ని లోతైన ఆత్మాశ్రయ స్వరంలో రాశాను. ఒక గౌరవనీయమైన కేంద్ర మంత్రి ఋతుక్రమంలో ఉన్న మహిళగా తన వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలను పంచుకున్నందున, నేను మరొక రుతుక్రమం ఉన్న మహిళగా ఆమె చెప్పిన అభిప్రాయాలకు ప్రతి స్పందిస్తున్నాను. నా 15 ఏళ్ల ఉద్యోగ జీవితంలో రుతుక్రమం కారణంగా ఒక్క రోజు కూడా సెలవు తీసుకోని మహిళగా కూడా రాస్తున్నాను. పెయిడ్ పీరియడ్ లీవ్ కోరనందుకు నాకు అవార్డు రావాలి. నా పీరియడ్స్ ఏదైనా కానీ ఆహ్లాదకరంగా ఉంటాయి. నిజానికి అవి ప్రాణాంతకం. అయినప్పటికీ, నేను నా పీరియడ్స్ మొదటి రోజు ఉదయం హాఫ్-మారథాన్‌ను నడిపాను. గ్రామాలకు వెళ్లాను, పర్వతాలను అధిరోహించాను, అడవుల్లో ట్రెక్కింగ్ చేశాను, లోయల మీదుగా సైకిల్ తొక్కాను. ఒక సమయంలో అనుకోకుండా రుతుక్రమం వచ్చినప్పుడు, తాత్కాలిక శానిటరీ వస్తువులను ఉపయోగించాను. ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు నా పోరాటం అంతా శుభ్రతపైనే ఉంటుంది. ఋతుస్రావం అవుతున్నప్పుడు, పరిశుభ్రత విషయంలో నా ఆందోళన గరిష్ట స్థాయికి చేరుకుంటుంది.

స్త్రీలపై రెండు భారాలు సహజమా?

ఉద్యోగంలో లేదా పనిలో చేరే ముందు మహిళలు తమ గర్భాశయాలను తొలగించాలా వద్దా అనేది ముందుగా తేల్చుకోవాలేమో.. మీకు పనిస్థలాల్లో మహిళల ఉత్పాదకత కావాలి. ఇక్కడ ఉత్పాదకతకు హాస్యాస్పదమైన అర్థం ఉంటుంది. ఎందుకంటే పిల్లలు వద్దని ఏ మహిళైనా ఎంచుకున్నందుకు అలాంటి స్త్రీలను దయ్యంగా భావించే వ్యక్తుల సమూహం కూడా ఇదే మరి.. పునరుత్పత్తి లేని ఉత్పాదకత మహిళలకు అవార్డులను తీసుకురాదు. ప్రాథమికంగా, మహిళలు నిశ్శబ్దంగా పిల్లలను ఉత్పత్తి చేయాలి, పెంచాలి. తల్లులూ మీకు పిల్లలు లేనట్లుగా పని చేయండి, మీకు పని లేనట్లుగా భావిస్తూ తల్లిగా ఉండండి.

బహిష్టు ఆరోగ్యం గుంతల్లో ఉన్న దేశంలో మనం జీవిస్తున్నాం. మరుగుదొడ్లు, పరిశుభ్రమైన నీరు లేదా రుతుక్రమాన్ని పాటించడానికి గోప్యత వంటివి లేని మన అసంఘటిత రంగం క్రియాశీల హత్యాక్షేత్రం వంటిది. మరోవైపున కార్పొరేట్ ప్రపంచం దాని ఆడంబరమైన స్త్రీవాద ప్రచారాలతో, స్త్రీలుగా ఉన్నందుకు వారిని శిక్షించడం ద్వారా, స్త్రీలను రూపకంగా చంపుతోంది. ప్రసూతి సెలవులు, పిల్లల సంరక్షణ సెలవులు, పనికి సురక్షితమైన ప్రయాణం, సురక్షితమైన పని వాతావరణాలు లేదా లైంగిక వేధింపులను ఎదుర్కోవటానికి యంత్రాంగాలను కోరుతూ మహిళలు సూక్ష్మంగా శిక్షల పాలవుతూనే ఉన్నారు.

సంతానం స్త్రీ బాధ్యతేనా?

ప్రసూతికి చెందిన జీవసంబంధమైన భారాన్ని ఎందుకు స్త్రీలే భరించాలి? ఎందుకు దానికి సంబంధించిన అవమానాలను భరించాలి.? మానవజాతిని సజీవంగా ఉంచడం మహిళల బాధ్యత మాత్రమే కాదు. పునరుత్పత్తి అనేది స్త్రీ ఉనికిలో ఒక భాగంగా మాత్రమే పరిగణిస్తున్నారు. పైగా గర్భాశయ క్యాన్సర్, హార్మోన్ల అసమతుల్యత మొదలైనవాటిని తీవ్రమైన ఆరోగ్య సమస్యలుగా చూడకపోవడానికి కారణం పునరుత్పత్తిని పితృస్వామ్య పద్ధతిలో అంచనా వేస్తుండటమే.

పని సంస్కృతే స్త్రీ వ్యతిరేకం

నేను నా ఉద్యోగం మానేసినప్పుడు, నా లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్ మొత్తం నా నెలవారీ జీతం కంటే ఎక్కువగా ఉంది. పీరియడ్ లీవ్‌ల గురించి మర్చిపోండి, నేను మ్యారేజ్ లీవ్ కూడా తీసుకోలేదు. డిసెంబర్‌లో లాంగ్ వీకెండ్‌లో పెళ్లి చేసుకోవాలని నిర్ణయించుకున్నాను. నేను నా చెత్త పీరియడ్ రోజులను ధైర్యంగా ఎదుర్కొన్నాను, కంప్యూటర్ స్క్రీన్ వైపు ఖాళీగా చూస్తూ ఉండిపోయాను. ఆఫీసులో నా డెస్క్ వద్ద పెద్ద మొత్తంలో డెజర్ట్‌లను ఆర్డర్ చేసాను. నా యజమానులు ముఖ్యంగా పెయిడ్ లీవ్ ఆలోచనకు విముఖత చేసినందున కాదు. నేను శారీరక, మానసిక బాధలో పని చేస్తూనే ఉన్నాను ఎందుకంటే మన సాధారణ పని సంస్కృతి ఎలాంటి బలహీనతనైనా, లోపాన్నైనా శిక్షిస్తుంది. మన శరీరాలు, మనస్సులు దానికి అనుగుణంగా ఉన్నా, లేకపోయినా స్త్రీలుగా మనం ఎల్లప్పుడూ ప్రతిదానిపై అగ్రస్థానంలో ఉండాలి.

మతపరమైన లేదా లౌకికమైన, చర్చా వేదిక నుండి మాట్లాడే విషయాలు చాలా విస్తృతమైన పరిణామాలను కలిగి ఉంటాయి. వేతనంతో కూడిన రుతుక్రమ సెలవులకు వ్యతిరేకంగా వాదించినప్పుడు, శ్రామిక శక్తిలో స్థిరమైన స్థానాన్ని కనుగొనడం మహిళలకు మరింత కష్టతరం అవుతుంది. పైగా రుతుక్రమం ఉన్న స్త్రీలు అలా చేస్తే, అది మరింత ఘోరంగా ఉంటుంది.

నిష్ఠా గౌతమ్

రచయిత్రి, విద్యావేత్త