Universal pension scheme: ఇప్పుడు అందరికీ పెన్షన్.. కేంద్ర ప్రభుత్వ నిర్ణయం వెనుక ఉన్న ఆలోచన ఇదే

దిశ, వెబ్ డెస్క్: Universal pension scheme: కేంద్ర ప్రభుత్వం సార్వత్రిక పెన్షన్ పథకాన్ని(Universal pension scheme) ప్రవేశపెట్టడానికి సన్నాహాలు చేస్తోంది. పని చేయని లేదా పెన్షన్ పథకం కిందకు రాని వారు కాకుండా మిగిలిన వారందరినీ స్వచ్ఛందంగా పెన్షన్‌(pension)తో అనుసంధానించాలనేది ప్రభుత్వ కోరిక. ఎందుకంటే, భారతదేశం ఇప్పుడు యువతతో పాటు వృద్ధుల జనాభా కూడా పెరిగే దేశంగా మారబోతోంది. ఈ నేపథ్యంలో ప్రభుత్వంపై సామాజిక భద్రత భారం పెరుగుతుంది. దేశంలో మంచి సామాజిక భద్రతా వ్యవస్థ లేదు. పలు రాష్ట్రాల్లో వృద్ధాప్య పెన్షన్(Old age pension) పేరుతో పొందుతున్న పెన్షన్ మొత్తం చాలా తక్కువ. ఆ డబ్బుతో ఒక్క వ్యక్తి జీవించడం కష్టం. రాబోయే 20-30ఏళ్ల తర్వాత, పెద్ద జనాభా సామాజిక భద్రత పరిధిలోకి వచ్చినప్పుడు, దాని కోసం ఒక వ్యవస్థను సృష్టించాలని ప్రభుత్వం ఆలోచిస్తోంది.

దీని కోసం, ప్రభుత్వం సార్వత్రిక పెన్షన్ పథకాన్ని(Universal pension scheme) ప్రవేశపెట్టడానికి సన్నాహాలు చేస్తోంది. ఇందులో పౌరులందరూ స్వచ్ఛందంగా పెన్షన్(pension) కోసం దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. దానికోసం నిర్ణీత మొత్తాన్ని జమ చేస్తారు. 20-25 సంవత్సరాల తర్వాత దానికి తిరిగి వచ్చే మొత్తం ఉంటుంది. ప్రస్తుత వ్యవస్థ ప్రకారం, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతం నుండి పెన్షన్(pension) కోసం డబ్బును తీసివేస్తారు. ప్రభుత్వం దానికి సహకరిస్తుంది. ఆ నిధిని భారత పెన్షన్ నిధి (EPFO) నిర్వహిస్తుంది.

రెండవది, ప్రైవేట్ రంగంలో కూడా చాలా మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. వారి పెన్షన్ పథకాన్ని EPFO ​​చూసుకుంటుంది. ఇది ఉద్యోగాల గురించి, కానీ ప్రభుత్వం తప్పనిసరి సార్వత్రిక పెన్షన్ పథకాన్ని తీసుకురావాలని.. దాని కోసం ప్రభుత్వం ఏదైనా ఏజెన్సీని ఏర్పాటు చేయగలదని నిపుణులు చెబుతున్నారు. ప్రభుత్వం నిధులను నిర్వహించడానికి LIC వంటి కంపెనీలను జోడించే అవకాశం ఉంది. ప్రభుత్వమే ఆ నిధిని నిర్వహిస్తే మంచిదన్న భావన ఉంది.

నిజానికి, ఈ దేశంలో స్వచ్ఛంద పెన్షన్ పథకం(Voluntary pension scheme) కాకుండా తప్పనిసరి పెన్షన్ పథకం ఉంటే బాగుండేది. ఇందులో ప్రతి ఒక్కరూ తప్పనిసరిగా పెన్షన్ రూపంలో కొంత డబ్బును డిపాజిట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. దీని కోసం, ప్రతి పౌరుడి వయస్సు 25 సంవత్సరాల నుండి 30 సంవత్సరాల మధ్య ఉండవచ్చు. అంటే, 25 నుండి 35 సంవత్సరాలు లేదా 30 నుండి 60 సంవత్సరాలు లేదా 35 నుండి 65 సంవత్సరాల వరకు స్థిర మొత్తాన్ని అందించాలి.

దీనికి కారణం భారతదేశంలో సగటు వయస్సు దాదాపు 72 సంవత్సరాలు. ఒక పౌరుడు ఆరోగ్యంగా.. చురుకుగా ఉంటే, అప్పుడు సహకార వయస్సును 65 సంవత్సరాల వరకు పొడిగించవచ్చు. ఏ వ్యక్తి అయినా కనీసం 30 సంవత్సరాల పాటు తన పెన్షన్ ఫండ్‌లో తన సౌలభ్యం ప్రకారం నెలకు కనీసం రూ. 1,000 లేదా నెలకు రూ. 2,000 మొత్తాన్ని ఏర్పాటు చేసుకోవాలనే షరతు విధించాలి.

కనీస గరిష్ట సహకార మొత్తాన్ని నిర్ణయించాలి. వ్యక్తి ఏమి చేసినా అతని పెన్షన్ తప్పనిసరిగా అందుబాటులో ఉండాలి. ప్రజలు ఆధార్‌ను తప్పనిసరి చేసినట్లే, ఖచ్చితంగా తమ సహకారాన్ని అందించే విధంగా దీన్ని అమలు చేయాలి.

ఇది ప్రారంభమైతే దాని వల్ల రెండు ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. మొదటిది, పెన్షన్ పథకంలో ఉన్న వ్యక్తి, అతని ఆర్థిక పరిస్థితి బాగా లేకపోయినా, అతని వృద్ధాప్యంలో, అంటే ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు తర్వాత, సామాజిక భద్రతగా అతనికి స్థిర మొత్తం లభిస్తుంది. దీని కారణంగా, ప్రభుత్వం వృద్ధాప్య పెన్షన్(Government old age pension) ద్వారా లేదా మరే ఇతర మార్గంలో ప్రస్తుతం చేస్తున్నట్లుగా వృద్ధుల కోసం ఖర్చు చేయవలసిన అవసరం ఉండదు. ఇది కాకుండా, ప్రభుత్వం కోరుకుంటే, సాధారణ పౌరులైన వారికి కొంత కాలం పాటు పెన్షన్ పథకానికి స్వయంగా విరాళం ఇవ్వవచ్చు. ప్రభుత్వం ఆ నిధికి సహకరించకపోయినా, ప్రజలు తమ సొంత నిధులతో ఆ పథకాన్ని నడుపుతారు.

ప్రభుత్వం ద్వారా ఫ్లెక్సీ పే(Flexi Pay) ద్వారా కూడా దీన్ని చేయవచ్చు. అంటే ఎవరైనా ఒక సంవత్సరంలో రూ. 2,000 లేదా మరొక సంవత్సరంలో రూ. 3,000 చెల్లించాలనుకుంటే, అతను అలా చేయవచ్చు. దీని వల్ల మరో ప్రయోజనం ఏమిటంటే, భారతదేశ జనాభా ప్రస్తుతం 140 కోట్లు. ఇంత పెద్ద జనాభా 30 సంవత్సరాలుగా పెన్షన్ కోసం విరాళంగా ఇస్తుంటే, ప్రభుత్వం లేదా ఆ నిధిని చూసుకునే వ్యక్తి వెంటనే తిరిగి ఏమీ ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదు. అలాంటి సందర్భంలో ప్రభుత్వానికి పెద్ద ఆదాయ వనరు వస్తుంది. ఈ డబ్బును ప్రభుత్వం రైల్వేలు, రోడ్లు, ఇతర పనుల వంటి మౌలిక సదుపాయాల వ్యవస్థలో ఉపయోగించుకోవచ్చు.

ప్రతి పౌరుడు 18-20 సంవత్సరాల తర్వాత పెన్షన్ పథకం(Pension scheme)లో చేరితే, ఇది ఒక గొలుసును సృష్టిస్తుంది. రాబోయే సంవత్సరాల్లో దశాబ్దాల పాటు మీకు ప్రజా నిధుల వనరులు ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, LIC ప్రస్తుతం ప్రజల డబ్బు నుండి డబ్బు సంపాదించి, ఆ తర్వాత దానిని తిరిగి ఇస్తోంది. అదేవిధంగా, పెన్షన్ పథకం(Pension scheme)లో వనరులను ఉత్పత్తి చేయవచ్చు. ప్రజలు వృద్ధులైనప్పుడు వారికి డబ్బును తిరిగి ఇవ్వవచ్చు.

ఈ విధంగా, ప్రభుత్వం కోరుకుంటే, దేశంలో స్వచ్ఛంద పెన్షన్‌(Voluntary pension)కు బదులుగా తప్పనిసరి పెన్షన్‌ను అమలు చేయవచ్చు. ఈ రకమైన పెన్షన్ పథకాన్ని అమలు చేయాలి. ఇది దేశంలో సామాజిక భద్రత పరిధిని మెరుగుపరుస్తుంది. వృద్ధాప్యంలో ప్రజలు నిధుల సమస్యలను ఎదుర్కోరు. ఈ సమయంలో పెద్ద జనాభా తమ పిల్లలపై ఆధారపడుతుంది. కానీ ఫలితంగా పిల్లలు సమర్థులు కాకపోతే, ఆ పరిస్థితిలో కుటుంబంలో చాలా సమస్యలు తలెత్తుతాయి. ఆ పిల్లలు ఇంట్లో నుంచి బయటకు వెళ్లిపోతారు. ఈ సామాజిక సమస్యల వెనుక ఆర్థిక కారణాలు ప్రధాన కారణం. ఈ నేపథ్యంలోనే ఈ పథకం వృద్ధులకు ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు తర్వాత జీవించడానికి మద్దతునిస్తుంది.