నైపుణ్యమున్న జనాభా దేశానికి ప్రయోజనమే!

భారతీయ శ్రామిక శక్తిలో నైపుణ్యం లేకపోవడం పెద్ద సవాలు. భవిష్యత్తులో సృష్టించబడే కొత్త ఉద్యోగాలలో చాలావరకు అత్యంత నైపుణ్యం కలిగి ఉంటాయి. తక్కువ మానవ మూలధనం, నైపుణ్యాల కొరత కారణంగా భారతదేశం ఈ అవకాశాలను సద్వినియోగం చేసుకోలేకపోవచ్చు. అందువల్ల, భారతీయ శ్రామిక శక్తిని సమర్థవంతంగా నైపుణ్యం కలిగినదిగా చేయడానికి ఆరోగ్యం విద్య అవకాశాలు గణనీయంగా మెరుగుపరచాలి.

భారతదేశంలో జనాభా పరివర్తన ప్రయోజనాలను పొందడంలో భారతదేశంలో ఆర్థిక వ్యవస్థ స్వభావం మరొక అడ్డంకి. పారిశ్రామికీకరణ, గ్లోబలైజేషన్, నాల్గవ పారిశ్రామిక విప్లవం సాంకేతిక పురోగతి కారణంగా భవిష్యత్ వృద్ధి నిరుద్యోగంగా మారుతుందనే ఆందోళన పెరుగుతోంది. స్థిరమైన అభివృద్ధి కోసం జనాభా సవాళ్లను పరిష్కరించడంపై దృష్టి పెట్టడానికి ప్రతి సంవత్సరం జూలై 11న ప్రపంచ జనాభా దినోత్సవం జరుపుకుంటారు.

నైపుణ్యాలను పెంపొందించాలి

దేశ ఆర్థికాభివృద్ధిలో మానవ వనరుల ప్రాముఖ్యత ఎక్కువ. మానవ అభివృద్ధి అనేది సమాజంలోని ప్రజలందరి జ్ఞానం, నైపుణ్యాలు, సామర్థ్యాలను పెంచే ప్రక్రియ. అత్యున్నత నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరుల ఆధారిత దేశాలు జపాన్, దక్షిణ కొరియా, చైనా, జర్మనీ యునైటెడ్ స్టేట్స్. అవి నైపుణ్యం కలిగిన మానవ వనరుల కారణంగానే అభివృద్ధి చెందిన దేశాలుగా మారాయి. కాబట్టి ఏ దేశంలో అయినా మానవ మూలధనాన్ని మెరుగుపరచడం అవసరం. భారతదేశ జనాభాలో 62.5% మంది 15-59 సంవత్సరాల వయసులో ఉన్నారు. ఇది నిరంతరం పెరుగుతోంది. 2036 నాటికి ఇది సుమారుగా 65% కి చేరుకుంటుంది. ఎకనామిక్ సర్వే 2018-19 ప్రకారం, భారతదేశ జనాభా డివిడెండ్ 2041 నాటికి గరిష్ట స్థాయికి చేరుకుంటుంది. ఆ సమయంలో పని చేసే వయస్సు వాటా, అనగా 20-59 సంవత్సరాల, జనాభా 59%కి చేరుతుందని అంచనా. ప్రపంచంలో అత్యంత తక్కువ వృద్ధాప్య జనాభా కలిగిన దేశాలలో భారతదేశం ఒకటి. 2020 నాటికి, భారతదేశంలో మధ్యస్థ వయస్సు కేవలం 28 సంవత్సరాలు మాత్రమే. అదే చైనా, యుఎస్‌లలో 37, పశ్చిమ ఐరోపాలో 45, జపాన్‌లో 49 సంవత్సరాలుగా ఉంది. యునైటెడ్ నేషన్స్ పాపులేషన్ ఫండ్ సంస్థ, భారతదేశంలో డెమోగ్రాఫిక్ డివిడెండ్‌పై చేసిన అధ్యయనం ప్రకారం, దేశంలో డెమోగ్రాఫిక్ డివిడెండ్ అవకాశాలు 2005-06 నుండి 2055-56 వరకు ఐదు దశాబ్దాల పాటు అందుబాటులో ఉంటాయి. ఇది ప్రపంచంలోని ఇతర దేశాల కంటే ఎక్కువ. పని చేసే వయస్సు జనాభాలో 65% కంటే ఎక్కువ మందితో భారతదేశం ఆర్థిక సూపర్ పవర్‌గా ఎదుగుతుంది. రాబోయే దశాబ్దాలలో ఆసియా సంభావ్య శ్రామికశక్తిలో భారతదేశం సగానికి పైగా సరఫరా చేస్తుంది. అందువల్ల ప్రజలకు నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి భారతదేశం ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి.

ప్రపంచ విధానాలను నేర్చుకోవాలి!

యూఎన్‌డీపీ వారి మానవ అభివృద్ధి సూచికలో భారతదేశం 193 దేశాలలో 134 స్థానంలో ఉంది. ఇది ఆందోళనకరమైనది. జనాభా కోసం లాభదాయకమైన ఉపాధి అవకాశాలను సృష్టించగలిగితేనే జనాభా డివిడెండ్ పూర్తిగా గ్రహించబడుతుంది. అందువల్ల, భారతీయ శ్రామిక శక్తిని సమర్థవంతంగా నైపుణ్యం కలిగినదిగా చేయడానికి ఆరోగ్యం విద్య అవకాశాలు గణనీయంగా మెరుగుపరచాలి. భారతదేశంలో యువతకు ఉపాధి కల్పించేందుకు నైపుణ్యాభివృద్ధి కార్యక్రమాలు పెంచాలి. దీని కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం 2022 నాటికి దేశంలో 50 కోట్ల మందికి నైపుణ్యాలను పెంచడం అనే లక్ష్యంతో నేషనల్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ కార్పొరేషన్ (NSDC)ని స్థాపించింది. ప్రాథమిక, మాధ్యమిక, ఉన్నత విద్యలో సరైన పెట్టుబడులు పెట్టడం ద్వారా విద్యా స్థాయిలను మెరుగుపరచాలి. మెరుగైన విద్యా వ్యవస్థతో మాత్రమే భారత్ జనాభా డివిడెండ్‌ను పొందగలదు. పెరిగిన శ్రామిక శక్తి తగినంత నైపుణ్యం, విద్యావంతులకు లాభదాయకమైన ఉపాధిని అందించకపోతే, మనం జనాభా విపత్తును ఎదుర్కొంటాము. జపాన్, కొరియా వంటి దేశాల నుండి ప్రపంచ విధానాల నుండి నేర్చుకోవడం, దేశీయ సంక్లిష్టతలను పరిగణనలోకి తీసుకుని పరిష్కారాలను రూపొందించడం ద్వారానే, మనం జనాభా డివిడెండ్ ప్రయోజనాలను పొందగలుగుతాము.

(నేడు ప్రపంచ జనాభా దినోత్సవం)

డాక్టర్. పి. ఎస్. చారి,

ప్రొఫెసర్, ఎస్వీ కాలేజ్ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్

83090 82823